Código

39409

Cargo

Analista I

Função

Líder de Vendas

Área

VENDAS

Divulgação

12/06/2026

Cidade

Tramandaí

Horário:

Remuneração:

R$ 5.419,39

Atividades:

Coordenar equipe e processos de vendas da unidade; Orientar equipe de vendas sobre procedimentos e ações comerciais; Definir metas de prospecção e matriculas (vendas); Controlar indicadores de prospecção e efetividade de vendas; Controlar e gerir todos os sistemas de apoio para vendas (Pessoa Física e Pessoa Jurídica); Propor e conduzir reuniões de equipe de vendas; Alinhar e acompanhar docentes em atendimentos de soluções corporativas; Participar de licitações, representando o Senac como fornecedor de Soluções Corporativas. Garantir o cumprimento das exigências legais e demais procedimentos relativos à sua área de atuação; Monitorar indicadores e analisar o desempenho dos processos sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas.

Requisitos:

Formação: Superior completo em Comunicação Social, Administração ou Marketing ou áreas correlatadas. Preferencialmente experiência em atividades de vendas/atendimento e gestão de equipe. Conhecimentos: Informática Básica, Redação empresarial e Gestão de Vendas.

Etapa:

Análise curricular

Entrevista coletiva

Entrevista individual

Testes específicos (Cargo Técnicos).

E, por fim etapas de verificação de documentação, qualificação cadastral e exame médico admissional.

Código

39410

Cargo

Analista I

Função

Líder Administrativo

Área

ADMINISTRATIVO

Divulgação

12/06/2026

Cidade

Tramandaí

Horário:

Remuneração:

R$ 5.419,39

Atividades:

Organizar, controlar e executar atividades administrativas, orientando a equipe e garantindo assertividade nos processos. Controlar as atividades administrativas (Financeiro, Compras, RH, Patrimônio, e TI); Orientar equipe administrativa em relação aos processos; Acompanhar auditorias e tratar ocorrências e reclamações de clientes; Elaborar relatórios, coletando dados pertinentes à sua área de atuação, visando subsidiar tomada de decisões; Controlar os contratos com fornecedores, termos de cooperação e parcerias; Garantir o cumprimento das exigências legais e demais procedimentos relativos a sua área de atuação; Monitorar indicadores e analisar o desempenho dos processos sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas.

Requisitos:

Formação: Desejável superior completo. Preferencialmente experiência em atividades administrativas/financeiras e gestão de pessoas. Conhecimentos: Rotinas administrativas/financeiras, de compras, informática.

Etapa:

Análise curricular

Entrevista coletiva

Entrevista individual

Testes específicos (Cargo Técnicos).

E, por fim etapas de verificação de documentação, qualificação cadastral e exame médico admissional.