Detalhes da Vaga

Todas as contratações em regime CLT são realizadas via processos seletivos de acordo com normas e regulamento internos.
 
Observações:
• Ao cadastrar o currículo e responder os questionários online, você assume a responsabilidade pela veracidade dos dados informados.
 
• Será excluído do processo seletivo o candidato que prestar declaração falsa, inexata ou que não satisfaça todos os requisitos solicitados na vaga, mesmo que o fato seja constatado posteriormente.
 
Para mais informações, leia o documento orientador de processos seletivos do Sistema.

SENAC São Leopoldo

São Leopoldo

Rua Lindolfo Collor, 835, São Leopoldo

Detalhes da vaga

Código

40160

Cargo

Auxiliar Administrativo II

Função

Facilitador de RH

Área

RECURSOS HUMANOS

Divulgação

15/09/2026

Local de Trabalho

Cidade

São Leopoldo

Horário de Trabalho

Horário:

Manhã
Tarde

Detalhes da Remuneração

Remuneração:

R$ 3.001,80

Benefícios:

Vale transporte (VT); Vale Refeição ou Vale Alimentação (VR ou VA conforme carga horária); Plano de Saúde; Seguro de Vida; Bolsa Auxílio Educação; Desconto 80% todos os cursos idiomas no Senac-RS; Auxílio Creche; Aplicativo de saúde e bem-estar - Sesc Life; Academia Sesc; Auxílio funeral;

Descrição da Função

Atividades:

Realizar atividades de Recursos Humanos buscando a qualidade dos processos. Desenvolver os processos de Recursos Humanos na unidade; Acompanhar plano de capacitação e solicitar treinamentos; Controlar e implementar ações de programas (PPRA, PCMSO, etc.); Controlar os processos relativos à folha de pagamento, férias, banco de horas e registro de ponto; Realizar a compra e fornecimento de benefícios; Apoiar a direção e o pedagogo no processo de recrutamento, seleção, admissão e demissão; Atuar como preposto; Organizar, controlar e arquivar documentos administrativos; Garantir o cumprimento das exigências legais e demais procedimentos relativos à sua área de atuação; Monitorar indicadores e analisar o desempenho dos processos sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas.

Requisitos

Requisitos:

Formação: Preferencialmente superior concluído ou em andamento em Administração, Gestão de RH ou similar. Preferencialmente experiência em atividades generalistas de RH tais como condução de vagas, triagem de currículos, sistema de ponto, endomarketing e afins. Conhecimentos: Rotinas administrativas, rotinas de RH, informática.

Processo Seletivo

Etapa:

Análise curricular

Entrevista coletiva

Entrevista individual

Testes específicos (Cargo Técnicos).

E, por fim etapas de verificação de documentação, qualificação cadastral e exame médico admissional.

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