Detalhes da Vaga

Todas as contratações em regime CLT são realizadas via processos seletivos de acordo com normas e regulamento internos.
 
Observações:
• Ao cadastrar o currículo e responder os questionários online, você assume a responsabilidade pela veracidade dos dados informados.
 
• Será excluído do processo seletivo o candidato que prestar declaração falsa, inexata ou que não satisfaça todos os requisitos solicitados na vaga, mesmo que o fato seja constatado posteriormente.
 
Para mais informações, leia o documento orientador de processos seletivos do Sistema.

Departamento Regional Senac - Núcleo de Recursos Humanos - NRH

Porto Alegre

Rua Fecomércio, 101, Porto Alegre

Detalhes da vaga

Código

26313

Cargo

Auxiliar Administrativo II

Área

RECURSOS HUMANOS

Divulgação

20/06/2025

Local de Trabalho

Cidade

Porto Alegre

Horário de Trabalho

Horário:

Turno Integral

Detalhes da Remuneração

Remuneração:

R$ 2.861,58

Benefícios:

Vale transporte (VT); Vale Refeição ou Vale Alimentação (VR ou VA conforme carga horária); Plano de Saúde; Seguro de Vida; Bolsa Auxílio Educação; Desconto 80% todos os cursos idiomas no Senac-RS; Auxílio Creche; Auxílio funeral;

Descrição da Função

Atividades:

Recebimento e conferência de documentos admissionais; Cadastrar admissões em software especifico; Emitir e controlar os documentos admissionais; Realizar arquivamento dos documentos de RH; Controle de vencimento de contratos de experiência e contratos de estágio; Atendimento aos colaboradores; Realizar o controle e pagamento de temporários e estagiários; Prestar informações sobre normas gerais (horário de trabalho, benefícios, etc.); Garantir o cumprimento das exigências legais da admissão; Organizar e ministrar treinamentos sobre admissões aos facilitadores de RH; Promover atualização e revisão de procedimentos e normas do processo; Realizar e atualizar controles internos; Controlar as movimentações de admissões.

Requisitos

Requisitos:

Formação Preferencial: Ensino Médio Completo. Experiência em atividades administrativas, cadastros e conferência de documentos, arquivo, E-social. Vivência em Recursos Humanos. Conhecimentos: pacote office, especialmente planilha excel.

Processo Seletivo

Etapa:

Análise curricular

Entrevista coletiva

Entrevista individual

Testes específicos (Cargo Técnicos).

E, por fim etapas de verificação de documentação, qualificação cadastral e exame médico admissional.

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